- добросовестно выполнять трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать трудовую дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и технике безопасности; - бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;